Învăţământ preuniversitar Învăţământ superior Învăţământ minorităţi Cercetare Resurse umane Recunoastere diplome si vizare Relații Internationale si Europene
Legislaţie
26 documente
Sortare după Dată Titlu Accesări

  |<   <   1   2   >   >|

  • ORDIN nr. 3351/02.03.2006 pentru aprobarea metodologiei de calcul a salariilor personalului didactic din învăţământul de stat, în vederea determinării diferenţelor salariale pentru perioada octombrie 2001- septembrie 2004
    Citeşte mai mult
  • Ordin nr. 5302 din 15.11.2004 privind aprobarea metodologiei şi a criteriilor de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar
    Citeşte mai mult
  • ORDIN nr. 4848 bis/01.10.2004 pentru aprobarea metodologiei de calcul a drepturilor salariale care se acordă personalului didactic încadrat pe funcţiile din anexele 1 şi 2 la O.U.G. nr. 68/2004 în completarea O.M. nr. 4209/08.07.2004 privind "Normele metodologice de aplicare a unor prevederi din Statutul personalului didactic referitoare la calculul salariilor pentru personalul didactic din învăţământ"
    Citeşte mai mult
  • ORDONANŢĂ de urgenţă nr. 38/19.05.2004 privind unele măsuri in domeniul învăţământului, aprobată prin LEGEA nr. 568/2004 şi modificată prin O.U.G. nr. 68/2004 şi O.U.G. nr. 55/2005
    Citeşte mai mult
  • ORDONANŢĂ de urgenţă nr. 123/11.12.2003 privind creşterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar
    Citeşte mai mult
  • LEGE nr. 315/08.07.2003 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 196/2002 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2003 personalului din învăţământ, salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2000 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, referitor la stabilirea salariului de bază al personalului din învăţământ, şi pentru abrogarea unor dispoziţii din Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică
    Citeşte mai mult

  |<   <   1   2   >   >|

Utile
Ultimele documente din
Resurse umane
  • OMENCS nr. 4420/04.07.2016 privind aprobarea Calendarului desfăşurării concursului de selecţie a cadrelor didactice pentru constituirea corpului naţional de experţi în management educaţional, seria a 10-a
    Citeşte mai mult
  • OMENCS nr. 3633/12.04.2016 privind acreditarea programelor de formare continuă
    Citeşte mai mult
  • Registul național al furnizorilor de formare continua, actualizat
    Citeşte mai mult
  • OMENCS nr. 3844/24.05.2016 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor de studii şi al documentelor şcolare gestionate de unităţile de învăţământ preuniversitar
    Citeşte mai mult
  • Nota nr. 402/DGMRU/08.04.2016 privind organizarea în perioada 19 aprilie - 30 iunie 2016 a unei sesiuni de concurs pentru ocuparea funcțiilor vacante de inspector școlar general adjunct din inspectoratele scolare și de director al casei corpului didactic.
    Citeşte mai mult
  • OMENCS nr. 3596 din 06.04.2016 privind echivalarea unui numar de credite profesionale transferabile
    Citeşte mai mult
  • Nota nr. 402/DGMRU/08.04.2016 privind organizarea în perioada 11 aprilie - 31 mai 2016 a unei sesiuni de concurs pentru ocuparea funcțiilor vacante de inspector școlar general din inspectoratele școlare din judetele Bihor, Buzău, Caraș-Severin, Ilfov, Satu Mare, Vrancea.
    Citeşte mai mult
  • Componenţa grupului de lucru constituit în vederea finalizării proiectului Metodologiei de organizare şi desfăşurare a cncursului de ocupare a funcţiilor de director şi director adjunct din unităţile de învăţământ preuniversitar cu personalitate juridică
    Citeşte mai mult
  • OMENCS nr. 3114/01.02.2016 privind acreditarea programelor de formare continuă
    Citeşte mai mult
  • OMENCS nr. 3012/06.01.2016 privind echivalarea unui număr de credite profesionale transferabile obținute de cadre didactice care au participat la stagii de formare din cadrul unor programe speciale
    Citeşte mai mult